Скачать каталог новая версия
✆  8-800-200-30-98  +7 (499) 372-33-69 ,   sales@avtokran.ru
Главная > Карьера

Карьера

Кадровая политика «ИМЗ АВТОКРАН» направлена на обеспечение завода высококвалифицированным персоналом, способным решать самые сложные производственные задачи. Компетентный и высококвалифицированный персонал – одна из основных ценностей предприятия, обеспечивающая стабильные положительные результаты деятельности, устойчивое развитие и важное конкурентное преимущество «ИМЗ АВТОКРАН».

Основные направления кадровой политики:

  • Разработка мотивационных механизмов повышения заинтересованности и удовлетворенности трудом;
  • Совершенствование системы подбора и развития персонала с целью решения текущих и будущих задач предприятия;
  • Привлечение и поддержка молодых специалистов;
  • Разработка социальных программ;
  • Формирование корпоративной культуры предприятия.

Мотивация персонала:

Система мотивации направлена на поддержку лояльных, активных, результативных, профессиональных сотрудников, поддерживающих атмосферу сотрудничества и взаимного уважения. Рост заработной платы обеспечивается, в том числе, ростом производительности труда, повышением качества выпускаемой продукции, экономией материальных ресурсов.

Компания поощряет лояльность, инициативность, профессионализм, готовность к изменениям, сотрудничество и способность работать в команде, уважительное отношение к старшим, как по возрасту, так и по должности, непрерывность стажа работы на предприятии.

Актуальные вакансии ООО "ИМЗ АВТОКРАН"

Знаменитые краны
Новости
03.06.19
НОВЫЕ МОДЕЛИ АВТОКРАНОВ «ИВАНОВЕЦ» ПРЕДСТАВЯТ НА МЕЖДУНАРОДНОЙ ВЫСТАВКЕ BAUMA CTT RUSSIA 2019
25.05.19
ИМЗ АВТОКРАН ПОЗДРАВЛЯЕТ С ДНЁМ ГОРОДА ИВАНОВО
14.05.19
ИМЗ АВТОКРАН ПРИСОЕДИНИЛСЯ К ВСЕРОССИЙСКОЙ АКЦИИ «СТОП ВИЧ/СПИД»
08.05.19
ПЕРВЫЙ ВЫПУСК ОБНОВЛЁННОЙ ГАЗЕТЫ "АВТОКРАНОВЕЦ"
Общественная жизнь
© 2017-2019 ООО "ИМЗ АВТОКРАН". Все права защищены.
ЛЕГЕНДАРНАЯ АВТОКРАНОВАЯ ТЕХНИКА